Halkla İlişkilerin Örgütlenişi ve gelişmesi

irfan erdogan

NOT
 Teori ve Pratikte Halkla İlişkiler
kitabımda daha ayrıntılı bilgiler var 

Halkla ilişkiler organizasyon türüne ve tanımlayan kişinin bilinç, çıkar ve ideolojik yapısına göre farklı biçimde tanımlanır. Örneğin, devlet kurumlarında halkla ilişkiler “danışma, enformasyon” görevini yapan memurluk olarak başladı. Sonradan kurumun tanıtım ve reklamını yapma, kuruma gelen kamunun şikayetlerini alma görevleriyle donatılan bir bölüm haline geldi. Firmalarda halkla ilişkiler firma için imaj yapma etkinliğini üstlenen bölüm olarak ortaya çıktı. Günümüzde, firma halkla ilişkileri bölümleri yerini “firma iletişimi” (corporate communications) aldı. Bu değişimin önde gelen nedeni muhtemelen halkla ilişkilerin haklı olarak “ kirli kelime” haline gelmesi, halkla ilişkilercilerin “spin doktorları” olarak nitelenmesi ve “ PR people” denildiğinde pozitif olan hiçbir çağrışımın olmaması olabilir.

Halkla ilişkiler, daha çok, kurum ve firmalara hizmet veren bir endüstri olarak gelişti. Hakla ilişkiler firmaları kendilerine para ödeyen herkesin amacına uygun tanıtım, reklam olarak görünmeyen reklam, propaganda olarak görünmeyen propaganda, uyduru olarak görünmeyen uyduru, gerçek görünen imaj yaratma ve promosyon işini üstlenen ajanlardır. Halkla ilişkiler bir organizasyonun genel promosyon programı içindeki bir promosyon yöntemidir. Diğer pazarlama ve reklam materyalleriyle birleştirilmiş, hedef kişiler veya grupların halkla ilişkiler firmasının müşterisi firmaya karşı olumlu tutumları, düşünceleri, bilgileri, bilişleri ve algıları oluşturmak ve geliştirmek için tasarlanmış amaçlı bir iletişim girişimidir. Halkla ilişkiler bir organizasyonun iletişim fonksiyonunun pozitif imaj kurma parçasıdır.

NOT: iletişimi anlamak kitabımda ayrıntılı  bir bölüm var